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05104 360°-Feedbacks als Führungswerkzeug zum Aufbau von Bewusstsein

Dieser Beitrag beschreibt Methode und Einsatz von 360°-Feedbacks zur Mitarbeiterführung, insbesondere im Produktionsumfeld, und zur individuellen Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams.

Arbeitshilfen:
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