05105 Change-Management – Veränderungen erfolgreich managen
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Veränderungen und Change-Management sind meistens die Folge großer strategischer Neuausrichtungen eines Unternehmens, sogenannter strategischer Wendepunkte. In der Praxis scheitern viele Change-Projekte, weil Rahmenbedingungen nicht beachtet und Regeln nicht eingehalten werden. Dieser Beitrag gibt Ihnen das erforderliche Know-how an die Hand, damit Sie Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen richtig planen und erfolgreich durchführen können. Arbeitshilfen: |
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